Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Александровская школа»
Красногвардейского района Республики Крым

Положение
об общем собрании работников
(собрание трудового коллектива)

с. Александровка

2
ОДОБРЕНО
на заседании
педагогического совета
Протокол от 30.12.2021
№21___

СОГЛАСОВАНО
на заседании Совета
МБОУ «Александровская
школа»
Протокол от 30.12.2021г.

УТВЕРЖДЕНО
Приказом МБОУ
«Александровская школа» от
30.12.2021г. №536____
Директор _________И.Е.Супрун

Положение
об общем собрании работников (собрании трудового коллектива)
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Александровская школа»
Красногвардейского района Республики Крым
1. Общие положения
1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
образовательной организации (далее – ОО) и регламентирует деятельность
Общего собрания работников ОО, являющегося одним из коллегиальных органов
управления ОО.
1.2.В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом
ОО и настоящим положением.
1.3.Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией
в соответствии с учредительными, программными документами и локальными
актами.
1.4.Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом ОО.
2. Задачи Общего собрания
2.1.Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
 организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
ОО на высоком качественном уровне;
 определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
 привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
 создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
 решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
 решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности ОО;
 помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
 разрешение
проблемных
(конфликтных)
ситуаций
с
участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
 внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников ОО;

3

 принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;
 внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников ОО;
 внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
 внесение предложений о поощрении работников ОО;
 направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
 обсуждение локальных нормативных актов ОО;
 обсуждение программы развития ОО;
 внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного
процесса, досуговой деятельности;
 содействие организации и улучшению условий труда работников ОО;
 заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;
 участие в разработке положений Коллективного договора.

4.1.
4.2.

4.3.

4.4.

4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.

4. Организация деятельности Общего собрания
В состав Общего собрания входят все работники ОО.
На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании
Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь
Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
Председатель Общего собрания:
 организует деятельность Общего собрания;
 информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за ___
 организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но
не реже двух раз в год.
Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
50% членов трудового коллектива ОО.
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
Решения Общего собрания:
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3

4

присутствующих;
 являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов совета;
 после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
 доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 3 дней после прошедшего заседания.

5.1.

5. Ответственность Общего собрания
Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
 соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОО.
 за компетентность принимаемых решений.

6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.
В книге протоколов фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 выступающие лица;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
6.3.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.
6.6.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОО и передается по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2.
Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на
Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.